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1，怎样进入国际旅游活动阿

到有运营国际旅游活动的旅行社参加出境旅游活动的团队旅游就行了！其他的旅行社会协助你办理的！
去旅行社报名啊，有签证就行

怎样进入国际旅游活动阿

2，如何成为旅行社领队

领队人员报考的基本资格：一、国际旅行社的正式员工二、具有较强的的业务能力和敬业精神三、政治觉悟高、遵纪守法、没有违法违规记录四、大学专科以上学历、具备相应的外语水平1、 申请领队证的人员，应当符合下列条件：（一）有完全民事行为能力的中华人民共和国公民；（二）热爱祖国，遵纪守法；（三）可切实负起领队责任的旅行社人员；（四）掌握旅游目的地国家或地区的有关情况。2、业务培训的内容包括：思想道德教育；涉外纪律教育；旅游政策法规；旅游目的地国家的基本情况；领队人员的义务与职责。3、领队证由国家旅游局统一样式并制作，由组团社所在地的省级或经授权的地市级以上旅游行政管理部门发放。领队证不得伪造、涂改、出借或转让。4、领队证的有效期为三年。凡需要在领队证有效期届满后继续从事领队业务的，应当在届满前半年由组团社向旅游行政管理部门申请登记换发领队证。5、被取消领队人员资格的人员，不得再次申请领队登记。
首先你要在一家经营出境游的国际旅行社工作，只要考出外语类导游资格证，就可以向当地旅游局申请领队证，每年当地旅游局都会有名额。 然后就看你的能力了，旅行社认可你的能力就会让你带欧美的团了。
这是用周到的服务和良好的信誉积累起来的，最主要的是旅行社所有的工作人员都要有责任心。

如何成为旅行社领队

3，怎么才能加入问问的团队

欢迎快来加入旅游小组团队哟！团队地址为： http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=10921 直接输入以上网站.点加入团队.然后我点通过就可以啦
申请加入问问小组：在 http://wenwen.soso.com/o/MasterTeam.htm加入1）申请加入小组：先找到想要加入的小组，点击“加入该小组”，即申请成功，然后就耐心等待团长的审批啦！注意一个用户只能申请加入一个小组。2）取消申请：在所申请的小组的首页，即可看到“取消申请”链接，点击取消申请后可以再申请加入其他小组。 3）通过审批：申请通过团长的审批后，你就正式成为小组的一员啦！ 4）组员的权利和义务：小组就是我的家，首先在小组里可以结交到志趣相投的朋友，可以扩展自己的知识，可以收到更多的关注，可以把自己遇到的困难转移到小组，让大家一起帮助你，加入小组的你将不再孤独！当然，加入小组就要热爱和维护自己的小组，要为小组进步做出自己的努力，为让小组成为最有人气、最专业的小组，是每个组员共同的责任 欢迎加入我的小组：QQ游戏疑问解答专业团队 http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=26401&ch=tuan.gr
。申请加入问问小组：在欢迎快来加入职业团队团队哟！团队地址为： http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=64962申请加入小组：
自己去申请
进入想要加入的团队首页，申请加入就可以了
11级才能创建在 http://wenwen.soso.com/o/MasterTeam.htm加入1）申请加入小组：先找到想要加入的小组，点击“加入该小组”，即申请成功，然后就耐心等待团长的审批啦！注意一个用户只能申请加入一个小组。2）取消申请：在所申请的小组的首页，即可看到“取消申请”链接，点击取消申请后可以再申请加入其他小组。 3）通过审批：申请通过团长的审批后，你就正式成为小组的一员啦！ 4）组员的权利和义务：小组就是我的家，首先在小组里可以结交到志趣相投的朋友，可以扩展自己的知识，可以收到更多的关注，可以把自己遇到的困难转移到小组，让大家一起帮助你，加入小组的你将不再孤独！当然，加入小组就要热爱和维护自己的小组，要为小组进步做出自己的努力，为让小组成为最有人气、最专业的小组，是每个组员共同的责任

怎么才能加入问问的团队

4，会展策划与管理 国际商务 旅游管理 这3个专业各有什么特点 哪个好

我学的是旅游管理专业的会展策划与管理方向，09年毕业。大一、二的时候学旅游管理的基础知识，课程有旅游学、旅游心理学、旅游经济学、旅行社管理、旅游交通管理、景区开发与管理、旅游规划与开发 大三选专业方向，会展部分的课程有项目管理、策划理论与实务、会展概论、会展营销、大型活动组织与管理 、展览艺术设计、会议管理、展览会组织与管理等如果是旅游管理专业毕业的本科生，如果毕业门当户对的话一开始基本就做旅行社的计调，销售等。具体说就是坐在办公室打电话定酒店，定机票，火车票，和地接旅社联系，办签证；接受客户关于线路的咨询；销售旅游产品。如果做导游一般在学校自考导游证（大二基本都考导游证了，我们学校-北二外 一次通过率约50%，建议考英语或小语种的，想利用导游证在全国景点免门票的机会很渺茫，而且每年要交200元管理费，做兼职的机会不太多，初级导游泛滥，报酬也很少，新人一般100-200一天，想想40度的夏天去爬长城。。。）导游竞争很激烈，同行之间会互相排挤，防范意识很强。如今旅行社通常把价格报的很低，绝大部分是低于成本价格的，导游，司机，旅行社的利润全来自景点购物，提成，压低食住成本。游客经常因此和导游发生矛盾。做导游要有强壮的体力，更要有强壮的心理承受力。电视里满世界跑的是要考领队证，只有拥有承接出境游的旅行社的正式员工在旅社的推荐下才有资格报考。也是熟练工种，你带香港团，那就月复一月的去走这条线。不过可以进行代买名牌，在淘宝做做小生意之类的。总之不是很稳定。至于景点景区规划，本科生就别想了，研究生都不一定有资格。我们学校接受了很多景区的项目，一般都是高校教授、建筑环境专家、政府才有格决策的。至于会展，我们四年中做过大大小小很多展会。会展包括会议，展览，大型活动。就业方向是旅行社的会奖部（业务和旅行差不多，无非是办签证，核对参会人名单，接送，上会，安排食宿，布置会场——整一农民工，有大型会议的时候就是连轴转，日夜不歇，我在中旅实习时那个部门小姑娘一个比一个瘦。等做了2、3年工作出色就会有固定的会议项目给你做，此时你叫做项目经理，但是忙起来，经理也要搬椅子擦桌子的）展览公司，如励展，北京华港。本科毕业生进展览公司只有两个职位，一个是电话销售，一个是项目助理。电话销售会考验你的耐心，和受挫能力，确实很具挑战人，可惜能扛得住的人不多。扛得住的人，会被升为call center的小组长，再过一段时间，可能给你项目做。项目经理助理也差不多，不过做的事情更琐碎些，打电话给展商，观众，整理数据库，跑腿买材料，搬会刊。。。你做个2、3年表现良好就有机会进阶项目经理了。基本到项目经理后上升的空间就有限了。不过有了客户资源你的身价就会高，所以有一定人脉关系，社会背景，喜欢和人打交道，男孩子会更有优势。我还在展览服务商和组委会做过实习。服务商会包括会展物流运输商，搭建商，展览展台设计公司，组委会一般是政府机关、行业协会、大型旅游会展企业等组建的临时合作项目小组（和北京奥组委是一回事）。这就要涉及到各个行业知识了，比如物流，设计，建筑，财务等。总之，会展绝非人们想的那么好，那么挣钱——反正我没见到挣大钱的，一天吃一顿饭是常有的事情，通宵熬夜也是习惯的，入了这行，就知道周六是必然不休息，周日可能会休息。绝对是用青春换血汗钱。会展烧钱的时代已经结束了，国内畸形的竞争使得行业发展很不健康。会展不缺人，缺的是人才，而人才没有20年的经验是练不成的。所以我以上的职业都没有选择，现在是旅游媒体的编辑和活动策划执行，阴差阳错，把两个专业很好的结合了。另外就是要强调，不管学什么专业，英语学习和第二语言的掌握很重要很重要，如今什么都国际化了。
会展策划还可以那…

5，怎样才能成为国际导游

成为导游要走这样一个流程，我是2006年考出证的导游。先去旅游局领表格，随后去医院做体检，包括血常规。随后到旅行社敲章。随后统一到市局报名参加培训。培训结束后，考试，分笔试和面试。通过后，你将获得导游资格证。你拿着导游资格证到旅行社或导游服务中心去挂靠后，申领ic卡，拿到ic卡，你就是真正的导游了。
导游是没有国际国内之分的，只有语种的区别 你所说的“国际导游”包含两个概念 一是英文导游（或其他非中文语种导游），指接待外国游客到中国旅游的 二是领队，指带领中国游客出境的 这两种证是不一样的 英文导游考试的报考对英文水平没有特殊的要求，只要高中以上学历都可以报考。但要通过笔试和口试，通过率在10％左右 而领队证只有具有出境权的旅行社的正式员工才可以报考 做好导游工作要下大力气 导游是第一线接待人员，整体素质的好坏、服务质量的高低，严重影响旅游企业的社会声誉，也直接关系到一个国家或地区的形象。做好导游工作需要旅游行政管理部门、旅游院校、游客和旅行社企业等各方面进行综合监管、教育培训和协调配合，尤其需要导游本人时刻以游客需求为中心，下大力气提升自身综合素质。人格魅力是感染游客的法宝导游要带好团队，必须有一定的威信作基础。威信是由导游的个人道德品质和人格魅力铸成的，而人格魅力是感染游客的法宝。导游想要具有感染游客的人格魅力，必须做好四个方面： 一是把握价值取向，具有向心力。导游人员对旅游团队的吃、住、行、游、购、娱等活动全面负责，必须当好游客的主心骨，始终站在游客立场上，明辨是非曲直、认准价值取向，不随波逐流。 二是牢记岗位责任，具有免疫力。能不能过好金钱关是检验原则性强弱的试金石，是掂量其人格魅力的秤盘星。关键在于慎独，时刻告诫自己事事出于游客心。 三是强化职业素质，具有自控力。个别导游知错犯错的根源在于经不起种种诱惑，缺乏内在的定力。要加强道德修养和世界观改造，牢守游客原则防线、思想道德防线和法律法规防线，不伸手、不越轨，处处体现职业道德高境界，时时显示服务技能真水平，才能真正赢得游客的信赖。 四是待客公正平等，具有亲和力。导游要为游客进行长时间面对面的服务工作，摆正心态和和谐处理各种关系十分重要，要学会尊重、体贴和关心每一位游客，要做到服务全面性和针对性的有机结合。对部分旅游者出现的思想波动不横加指责，对少数游客存在的缺点不讽刺挖苦，对个别客人遇到的困难不袖手旁观。 青春活力是激发游兴的根本 提高游客满意度的关键在于激发旅游者的游兴，要想使游客在整个旅游活动过程中始终保持旺盛的精力、高昂的兴致，导游自己必须做到青春洋溢、活力四射，具有出色的鼓动能力和诱导作用。 一是要讲解生动。要安排多彩的节目、动听的故事和运用感人至深的情感来凭吊古迹文物，要充分考虑游客人身财产安全、旅游心理和个体细致生活服务。 二是要详细了解旅游全过程的各种情况，掌握及时与旅游团队进行有效沟通的方法。成功地带领、组织和引导团队，需要导游工作团队(全陪、领队、地陪、讲解员等)、司机和旅游者的互相支持，要详细了解旅游过程中的情况，掌握如何将了解到的情况告诉司机、团长和旅游者的渠道和方法，多采取鼓舞、激励等积极的办法引导大家顺利完成旅游活动。 三是要经常关心游客生活。要与游客打成一片，以自己的实际行动激发游客的旅游热情。要有自知之明，努力克服个人的缺点，充分发挥优点，把全体游客集体利益和圆满完成带团任务放在首位。做到时刻鼓动游客不畏困难艰险，能在气馁时刻使游客面带微笑，能在困难中获得必要的外援，能提高团队的士气并使游客始终对自己充满信心。要善于提高凝聚力和士气，加强游客的团结与协作精神，赢得游客的支持和帮助。 观察能力是服务出色的基础 敏锐的观察能力是新形势下对导游的基本要求，有利于导游选择对客服务的适当时机和对旅游活动情况做出预测，通过及时服务和正确判断能够确保导游提供出色的接待服务。导游应在三方面注意积累： 一是注意总结。导游要多了解、学习和交流自己和他人的带团日记和工作总结，并使之成为经常性行为和良好的工作习惯。日记和总结是产生经验的源泉，可帮助导游通过借鉴过去带团的成功范例来解决与预测问题，也可以增强工作的自信心。 二是实际带团。带团技能可以为确定带团旅游需求提供依据，研究带团艺术可以确定哪些事情可能办到，了解游客的旅游动机有助于完成既定的任务。掌握实际带团观察力，可使导游制定出协调运用旅游团队各种力量以取得预期带团效果的游览方案。 三是组织有序。组织观察力可使导游关心游客，使游客积极主动地配合司陪人员和旅游接待相关部门的工作，有序实施旅游计划，顺利进行旅游活动。要保持组织观察力，导游必须亲自参加各项活动，为团队和游客服务，关心游客的游兴、动机和偏好。 永葆朝气是工作创新的保证 导游如果没有朝气，必然漫不经心、萎靡不振，工作也死气沉沉、枯燥无味。导游有朝气，就能够做到开拓进取、锐意创新，以新观念、新办法、新技能努力开创工作新境界。导游要做到永葆朝气，必须做到三不： 一是正视困难不气馁。导游在带团旅游过程中，常常会因为沟通不够、信任不足发生一些“背黑锅”的事、受气的事和不被人理解的事。要经得起这些委屈和误会，做到做人、做事态度积极而不消极。 二是负重奋进不低头。导游工作任务十分繁重，新情况、新问题、新任务、新工作层出不穷，压力非常大。必须做到负重奋进，在压力面前决不低头，以充沛的精力、体力和智力进行综合考虑和协调配合，努力推动旅游工作的顺利开展。 三是勇于开拓不后退。导游不能局限于原有的老套路、过去的旧办法，不能被旅游行业的条条框框束缚住自己的视野和思路，要乐于从各行各业汲取新观念、不断从游客的现实需要中接受新事物，工作中要体现出一种敢于突破常规、敢于突破经验、敢为天下先的创新能力和创新精神。要经常思索旅游者是否更加满意，要时刻考虑旅游线路能不能继续更新，要随时揣摩导游方法可不可以持续改进，要反复琢磨接待服务会不会更加切合实际。 提升才气是成就事业的关键 才气是知识、经验、能力和工作水平的综合体现。导游要得到旅游者的广泛欢迎，就必须力争工作出特色、服务上水平；要符合旅游行业的现实需要，就必须具有高尚的职业道德和超强的服务意识，并时刻保持旺盛的精力和清醒的头脑；要顺应旅游产业的发展趋势，就必须不断掌握现代科技知识，还能与时俱进、具有国际视野和战略思维。导游的综合素质是这一切的首要保证，只有不断提升才气，导游才能成就一番事业。 要提升自己的才气，导游必须在两个方面下苦功夫：一是千方百计丰富知识功底。导游是游人之师，应该熟知天文地理、中外历史、风土人情等各方面的知识。导游要真正胜任岗位工作，就必须勤于学习史地知识、游记文学，广泛涉猎中外民俗、异域风情，不断拓展工作视野和知识领域，争当学者型导游人才，努力成为导游界的行家里手。 二是想方设法综合利用已有的知识和技能。怎样针对不同国籍、不同种族的旅游者心理特点和现实需要运用相关知识，怎样综合利用已有的史地知识、诗歌文学知识、艺术美学知识、科学管理知识服务于旅游活动和旅游团队，怎样区别对待不同职业、不同年龄的旅游者，充分发挥自己已经掌握的服务技术和导游技能来提高工作水平和游客满意度，是导游始终需要处理的困难和面临的挑战。 铸造名气是自我实现的核心 名气不是自封的，而是行业的认同和广大游客的"口碑"。导游的思想和行为，能力与水平，旅游者看得最透彻，最有发言权。名气传颂会对导游工作产生极大的激励和促进作用，会为旅游业和导游本身带来较好的经济效益，有助于导游个人价值的社会化和最大化。名气的铸造，需要从夯实自身综合素质的点点滴滴做起，要有过硬的职业道德素质和渊博的旅游文化知识，要有较高的导游服务技能与强健的个人身体素质。

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