想去工作国外出国工作有哪些途径国外工作有哪些手续申请护照和签证:1。本人居民身份证、户口簿或其他户籍证明；2.出境原因证明；3.本人工作单位或户籍所在地派出所出具的证明，出国工作有什么要求？如果没有正规公司正式录用你，但是你想先找工作，那么这样的工作证是很难拿到的。
第一步:必须先获取劳动力信息。只有了解了具体的劳务信息，才能开始出国。获取出国劳务信息应注意以下几点。1.去劳务中介咨询并填写个人信息和简历；2.你必须知道去哪个国家，最好知道你最终会去哪个地区；3.境外劳务总成本是多少，如何支付；你在那个国家到底做了什么，签了多长时间的合同？5.具体工资是多少，比如住宿，加班等等。
7.有保险吗？如果是，有哪些保险？8.最后，一定要看清楚是什么签证，有效期。第二步:办护照。这一步肯定是少不了的，就像在中国有身份证一样。护照是中国人的身份证国外。一般出国后通过面试办理护照。具体办理流程和所需材料请参考北京分行办理普通护照流程。第三步:出国前和家人充分沟通，安排好事情，简单体检，做好出国集资的计划。
在办理出国劳务手续之前，首先要了解以下信息:1。国家和地区、运营公司和外国雇主的名称；第二，做什么工作，工作期限，有没有试用期。每天或每周的工作天数，每天的工作时间；3.薪酬待遇:包括月基本工资、加班及节假日加班、工资及加班支付方式。一般情况下，国外雇主会直接支付给你，或者通过运营公司转账给你，或者存入你的银行账户。
与雇主签订的合同。如果经营公司委托的代理机构招人，你可以要求他们提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作资格证书复印件，以及经营公司与用人单位签订的合同复印件。出国前，需要自己承担且不予退还的费用如下:1。体检费用:体检可在县级以上医院自行进行，也可由运营公司组织。费用按医院实际收费支付，并留有收据；2.培训费:一般根据培训时间在150-600元人民币之间(含教材费和境外劳务培训的证书费)。培训费可以由你直接支付给培训中心，也可以支付给运营公司。
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