国际劳工组织北京局

理事会的主要职责是协调本组织的活动，召开各种会议，确定会议议程，进行必要的技术准备；选举国际劳工局局长；制定年度预算；决定建立国际劳工组织的一些机构，召开各种会议；确定已成立机构的成员和职能，等等。(3)国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机构，是国际劳工大会和理事会的秘书处，对理事会负责。其主要任务是处理国际劳工组织的日常事务，包括为国际劳工大会准备材料和提供信息，应各国政府要求提供劳工立法和行政方面的协助，出版刊物，筹集资金等等。

(1) 国际劳工组织是联合国负责国际劳工立法和社会政策事务的专门机构。它是一个官方的国际劳工立法组织，而不是一个非政府的国际组织。(2) 国际劳工组织主要有三个机构:国际劳工大会、理事会和国际劳工局。①国际劳工大会。是国际劳工组织的最高权力机构，每年召开一次会员大会，主要是通过有关各种劳工问题的国际公约和建议，并审议通过的公约和建议在各成员国的实施情况。

国际劳工组织主要由国际劳工大会组织。1.国际劳工大会，意思是国际劳工组织 Conference。国际劳工组织的最高权限。每年开一次会。根据三位一体原则，大会由每个成员国的四名代表组成，包括两名政府代表、一名工人代表和一名雇主代表。工人代表和雇主代表分别由政府通过与最具代表性的社会团体和工业团体协商任命。每位代表可由一名顾问陪同。咨询师里肯定有女的。

2.6月13日，人力资源和社会保障部副部长王晓初出席第102届国际劳工大会，并发表了“携手推动体面工作新发展”的演讲。3.王晓初在讲话中指出，面对复杂严峻的国际经济形势，中国政府坚持全面协调可持续发展，加快转变经济发展方式，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，建成世界上最大的基本养老和基本医疗保险制度，劳动关系总体保持和谐稳定。

国际劳工组织成立于1919年第一次世界大战结束后召开的和平会议。这次和平会议首先在巴黎举行，然后在凡尔赛举行。1919年4月，和平大会通过了国际劳工组织宪法。成立国际劳工组织首先出于人道主义目的。工人的工作条件越来越不可接受，大量工人受到剥削，不顾他们的健康、家庭生活和个人发展。国际劳工组织章程在序言中明确反映了人们对这种状况的关注，指出“现有的劳动条件造成了大量劳动者遭受不公正、痛苦和贫困”。

如果工人的工作条件得不到改善，工人的数量会随着工业化的发展而不断增加，这可能会导致社会的不稳定甚至革命。序言指出，不公正“造成了如此大的不稳定，以致危及世界和平与和谐”，第三是出于经济目的。因为改善工作条件必然会影响生产成本，任何一个进行社会改善的行业或国家都可能发现自己相对于竞争对手处于劣势。