国外旅游突发疾病死亡,游客在景区突发心脏病死亡意外谁负责?

如海外旅游途中突发-4/、员工突发 疾病、旅游由公司组织旅游发生突发 -4在旅游突发疾病的过程中应该怎么做？游客在景区发生事故的法律分析谁负责突发心脏病死亡？首先，第三方需要确定游客的死因。

如果同事履行了抢救、叫医生、护理等义务，可以不承担法律责任。但是同行必须是朋友，可以自愿承担10%左右的赔偿。只是一起旅游，你已经尽可能多的采取了救助措施，所以不需要赔偿。除非死者是直接出行死亡。当然也可以基于其他原因，对死者家属进行一定的慰问赔偿。这不是法律调整的范围。感谢您的收养。有疑问可以提问。

只有旅行社责任险必须办理，比如突发-4/属于旅游意外险的范畴。一般会在合同中注明旅游该人同意购买或不购买。如果指示。一般情况下，游客出国旅游是为游客办理人身意外伤害保险的。至于突发 疾病和疾病，请直接咨询旅行社，因为每个旅行社为游客办理的险种不一样，也就是说保险规定不一样。

如果突发心绞痛，不要随便走动。立即服用随身携带的急救药物，舌下含服硝酸甘油。如果你没有药，你应该及时拨打急救电话。如果是旅行中的肠绞痛突发而且也是饮食过量引起的，就要让患者卧床休息，用热水袋热敷腹部右上部，减轻疼痛。假设突发胰腺炎，多为暴饮暴食引起。旅途中应禁止饮食，并及时送医院治疗。如果突发急性肠胃炎不太严重，要调整饮食，注意休息，服用相应的药物。如果出现剧烈腹痛和呕吐，应及时送往附近医院治疗。

法律解析:游客在旅游期间生病，有权向旅行社求助。在疾病期间因游客自身原因发生旅游的，旅行社不承担责任，但应协助游客救援。如旅游经营者或旅游辅助服务者未履行该义务，旅游者有权要求旅游经营者或旅游辅助服务者承担责任。游客本人也有如实告知个人健康状况的义务和注意自身安全的义务。比如游客不如实告知个人健康信息，不听从旅游经营者、旅游辅助服务者的通知和警告，参加旅游不适合自身条件的活动而受到伤害等。

公司官方旅游，员工突发疾病死亡，不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，职工“工作时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡”的，视为工伤。员工组织旅游只能说是政府组织的活动，不是工作时间和岗位，也不是单位组织的体育活动。突发疾病死亡不能认定为工伤。这不是工伤。最多是在职职工非因工患病死亡应该有3个月的丧葬费，有直系亲属的话还有10个月的遗属救济费。

法律分析:首先需要第三方对游客的死亡原因进行鉴定，判断游客死亡是外力所致还是自身原因突发-4/。如果是外力，景区承担主要责任；如果是突发疾病死亡，景区可能只承担次要责任，游客自己承担主要责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十九条旅游 Law 旅游经营者应当严格执行有关安全生产管理、消防安全管理的法律、法规、国家标准和行业标准，具备相应的安全生产条件，制定旅游安全防护制度和应急预案。

先由当地旅行社负责，然后当地旅行社和旅行社协商，再找保险公司。应该是双方都承担部分责任，但主要责任在个人。保险公司。这是一个正常的旅游事故。既然是旅行社报名的，那么前期的善后80%应该是旅行社解决的！解决方案的第一步；其他游客已经正常结束行程，因为餐车、住宿、返程的火车票已经生成。第二步:如果旅游团肯定有专职导游，当地旅行社会派人和专职导游一起入住，帮助处理善后事宜，死者遗体就地火化或运回原籍异地处理。第三步:启动旅行社旅游进行意外险赔付，根据旅游。

您好，如果您在出国前办理了相应的境外旅游保险，可以通过该保险向保险公司申请相应的理赔。一般海外旅游保险会包含医疗赔偿(包括门诊和住院)和意外伤害每日住院津贴(限30天)，此外，部分海外旅游保险还包含紧急医疗运送和返回。就报销而言，医疗费用一般有“先行垫付”和“事后报销”两种，可以仔细查看自己的保单，根据情况选择报销方式。