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1，在北京找个导游一天需要多少钱

估计 上 100 元了。找我 60元.。就行。。。

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2，想去北京旅游找导游怎么找多少钱一天

你可以下载安装街客旅行app上找一下街客达人带你玩转北京城，上面都是明码标价的，只要选择下单预定即可，还可以直接沟通导游面对面沟通，私人定制你的时间、路线等等。没有强制购物等问题
250

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3，我自己一个人去北京旅游我想请一个美女做我的导游到哪里请

下载那就走旅游APP，里面都是正规带有导游证的，大概在300元一天，还可以让导游帮你预定酒店和旅行路线安排
北京的正规导游都是拿国导证的，费用大约300-400/天。
家家有本难念的经。。。

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4，北京的地陪一般收费多少啊

一般的汉语导游收费100-150元/天 英导就贵了,大概在250---350元/天 景区讲解比较便宜,50-100元/团 如果人多的话平均下来才几块钱
在泰国找地陪一般的价位是一个人一天1000泰铢,并且包三餐和住宿还有交通费用!地陪会给你制定详细的旅途计划和行程!如果是人多的话还要累加,但是可以在协商,一般的话都可以降下来! 当然如果有车接送的话另算! 本人在泰国留学,可以找我!绝对公道啊! 若有需要,可以细聊啊!

5，地接导游工资收入多少

出境游不叫导游，叫领队，国内游叫导游。按照规则，先要考导游证，从事导游满2年可以考领队证。1）如果想做导游，大学里的专业一般是旅游管理专业。因为按照导游资格证考试的规定，在校大学生考导游证的话，是要学旅游专业的。如果大学里就考到导游证，暑期兼职带带国内游的团，大学毕业时满足考出境游领队证的年限要求，这样比较节省时间。而且总体来说导游的准入门槛不高（考导游证只要求中专或高中毕业，考领队证要求大专毕业），即使学别的专业，只要大学毕业后再考就是了。好多学英语专业的，毕业后考个导游证还是容易的。2）出境游叫领队，不叫导游，因为很多国家都规定，在该国做导游，必须是本国国籍的，且有本国导游证，而中国人带旅游团到该国，一般只属于领队，不得从事该国导游工作，也拿不到该国导游证的。例如最近泰国旅游界闹腾的很厉害的事情，就是中国领队不交当地旅行社地接，直接带团做导游，在曼谷的大皇宫被泰国旅游局核查导游证后罚款。3）收入部分，这么说吧，建议先在国内做2年导游比较好，起码见识下中国社会各色人等，因为出境游说到底还是在服务中国人。根据新旅游法，和旅行社签约的出境游领队，是有底薪的，但一般都不高，甚至达不到当地最低工资标准。带团在外按天拿补贴，根据不同目的地，补贴不同，例如港澳每天100人民币、台湾125人民币、美国300人民币、澳新250人民币（江苏地区大致标准）。境外商家会返佣金，但主要是补贴团费，补给组团社的（不然哪里来的那么多低价团）。而且现在出境游的游客也是很精明的，网络又发达，购物部分真心不多。以南京为例，做到3年左右的领队，一般带团出境时间在每年260天以上，工资+按天补贴+佣金，年收入大致在10到15万之间。——题外话，如果有志于带出境游，建议提高英语水平很重要。
导游人员的基本职责包括：（1）接受旅行社分配的导游任务，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；（2）负责向游客导游、讲解，介绍中国文化和旅游资源；（3）配合和督促有关部门安排游客的交通、住宿、餐饮，保护游客的人身和财产安全；（4）反映游客的意见和要求，协助安排会见、座谈等活动；（5）耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题。现代导游既是一种服务，又是一门专业和艺术。一名合格的导游人员首先应该具有服务的意识、服务的技能，同时也应具有导演的水平和演员的本领。根据以上基本原则，导游人员可以从以下几个方面着手，提高自身素质，做一名优秀的导游员。一、 热爱本职工作，树立高尚的道德品质导游人员应该树立远大的理想，立足本职工作，热爱本职工作，刻苦专研业务，全身心地投入到工作中去，热忱地为游客提供优质的导游服务。毋庸置疑的是，一名优秀的导游员一定要具备较高的职业操守，我们了解所谓职业操守是指在导游日常的工作中体现的其自身的品格，也称为职业道德。我们导游的职业道德，是随着旅游业的发展变化而不断形成和发展的。如“顾客至上，服务第一”，“诚信至上、信誉保障”，“微笑服务”等等。这些准则和规范就是对每个导游在职业道德上的基本要求。同时也能体现导游员对自己职业方面的从业态度和信念追求。从一名导游员的职业道德上我们可以看出，导游员的自身修养和对整个社会的责任感。高尚的情操是导游人员的必备修养之一。导游人员应该培养自我控制的能力，自觉抵制形形色色的精神污染，始终保持高尚的情操。二、 广泛涉猎，扩大阅历，使知识结构更完整、全面实践证明，丰富的知识是搞好导游服务工作的前提。导游人员的知识面越广、信息量越多，就越有可能把导游工作做得有声有色、不同凡响，就会在更大程度上满足游客的要求，从而使游客满意。渊博的知识是成为一名优秀导游人员的必要条件之一。因此，作为一名导游人员，应该养成每日阅读的良好习惯，增加自己知识储备。同时，关心国内外的信息和时事动态，掌握相关的社会学知识，熟悉国家的社会、政治、经济的等一系列知识信息。三、 增强独立解决问题与处理事故、协调各方面要求与关系等能力旅游活动中意外事故在所难免，能否妥善地处理事故是对导游人员的一种严峻考验。导游人员除了要注意在平时带团中积累经验之外，还应该注意培养自己临危不惧、头脑清醒、遇事不乱、处理果断、办事利索、积极主动、随机应变的能力。导游要学会组织游客和压服游客。在旅游中，导游应该力争与游客树立同伴关系，由于只要在游客的协作下，旅游活动才干得以顺利地停止并到达良好的效果。你要学会擅长引导、压服游客，比方碰到因客观缘由变卦旅游日程时，你就要脚踏实地、符合逻辑、明白无误地压服游客，通知他们变卦的缘由，只要被压服的客人才是被博得的客人。采用的压服办法有：a、压服前你应该做出决议。b、压服的方式应该使旅游感兴味。c、压服的论据应该令游客信服。d、而你的倡议应该放在最后导游人员的工作对象甚为广泛，在带团过程中，各利益相关者甚多，导游人员应该培养自己的组织协调能力，处理好与游客、全陪、领队、旅行社及相关部门的关系。四、 锻炼身体，保持良好身体状况的同时，调整心理状态，做好身心健康导游工作是一项脑力劳动和体力劳动高度结合的工作，工作纷繁，量大面广，流动性强，体力消耗大，而且工作对象复杂，诱惑性大，因此，导游人员必须是一个身心健康的人。平时导游员要注意锻炼身体，保持健康的体魄。同时，树立克服困难的坚强决心，塑造拥有良好的心理状态和强大的内心。五、 注意仪容仪表，保持其与行业特点、企业形象相一致导游人员要树立良好的形象，在旅游者心目中确定可信赖、可以帮助他们和有能力带领他们安全、顺利地在旅游目的地进行旅游活动的形象。因此，整洁大方的仪容仪表甚是重要。一方面，作为导游人员，平时应该养成良好举止行为的礼仪，待人接物有礼有节。另一方面，在带团过程中，容貌修饰上要得体，不能引起游客的反感；仪表上要整洁端庄，与周围环境协调；仪态要站有站姿，坐有坐相，端庄稳重，落落大方，不给游客傲慢或轻浮、无法信任之感。六、拥有高质量的服务技能，除了提供标准化的服务外，能够满足旅游者个性化的旅游需求一名优秀的导游人员应具有指挥家的水平，也要有演员的本领。作为一名高明的指挥，导游人员要有能力随时调动游客的积极性，使他们顺着其思路去分析、判断、欣赏、认识，从而获得旅游的乐趣和美好的享受；而作为一名演员，导游人员要熟练地运用丰富的知识、幽默的语言、抑扬顿挫的语调、引人入胜的讲解以及有节奏的导游活动来征服游客，使他们沉浸在欣赏美的愉悦之中。导游要学业会运用有声的言语和无声的言语。俗话说，一句话能把人说笑，也能把人说跳、风光美不美，全凭导游一张嘴。在解说景点时，言辞不应该过于单调，有声有色的说词，当然会大受欢送。在与游客沟通时，导游一时的不当心，以至是无意中的一句话，就有可能伤害游客的自尊心。因而，导游和游客说话，昼要用柔性的言语，措辞坦率、语调温和、语气亲切，还有，绝不能忘了笑容，这样，常常能到达以柔克刚的效果。 　　最后要说的是：导游人员要在掌握丰富知识的基础上，努力学习导游方法、技巧，并不断总结、提炼，形成适合自己特长的导游方法、技巧及自己独有的导游风格。加拿大旅游专家帕特里克?克伦在他的《导游的成功秘诀》一书中对导游人员的要求做了精辟的概括：导游人员应“是集专业技能和知识、机智、老练圆滑于一身”的人。一名合格的导游人员应该精干、老练、沉着、果断、坚定，应时时处处显示出有能力领导旅游团，而且工作积极、耐心，会关心人、体谅人，富于幽默感，导游技能高超。

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