境外工作保险怎么买，出国工作怎么买工伤保险

1，出国工作怎么买工伤保险

单位派遣员工出境工作时，应依据前往国家或者地区的相关法律，参加当地工伤保险的，避免单位其同时承担双重或多重的工伤保险义务：参加了当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

出国工作怎么买工伤保险

2，请问一下去境外工作买什么保险呢

如果是单位派遣出国，一般会有雇主责任险和人身意外伤害险。自己也可以投保境外意外伤害保险。境外人身意外险的保费相对境内意外险稍贵一些，并且针对所去国家、从事职业的不同，有不同的费率，一般1年期在几百元到上千元不等。

请问一下去境外工作买什么保险呢

3，境外务工怎么买保险

本身你要离境就首先要买出国保险，这个就可以为你提供部分保障，没出国保险你是出不了国的。至于国外是否有保险要求这个依据当地法律规定。

若是在海外务工，建议在国内的居住地买保险比较好。1、今后续费方便；2、你还是要回来的；3、在外期间是可以办理合同变更居住地的。

境外务工怎么买保险

4，在国外工作怎么交社保吗

外国人在中国工作，需要交社保。根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出台的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，直接受雇于中国境内用人单位的外国人，以及与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构(以下简称“境内工作单位”)工作的外国人，都将参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保费用由外国人与中国境内用人单位(或境内工作单位)按照相关规定共同缴纳。但是，具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。

5，本人要去国外工作几年境外工作保险如何买

几年的话……那么境外险的那些就不适用了，按时间来的好贵的。在项目上的话，那么项目就可以做保险了。有这种的。

您好！　境外保险各大保险公司都有产品在售，国内几家大型保险公司的险种都是不错的，保险公司本身差异不大，最重要的是具体险种的选择。投保相应的境外保险，您可以按照以下步骤进行筛选：　　1、根据旅行时间筛选；您需要根据您的出行计划的时间长度选择合适的境外险，险种的保障范围需要覆盖您的全部行程，最好稍稍延长一两天。　　2、根据前往地区的信息进行筛选；前往东南亚、北美、申根地区等都有相应的专门针对地区特点设计的保险，您可以选择购买。　　3、根据保障范围、保额筛选；您可以根据您期望的保障范围和保额情况进行筛选，给您一个安全愉快的出行！　　希望对您有所帮助

6，去境外工作一般要买哪些保险商务和劳务有区别吗

如果是单位派遣出国，一般会有雇主责任险和人身意外伤害险。自己也可以投保境外意外伤害保险。境外人身意外险的保费相对境内意外险稍贵一些，并且针对所去国家、从事职业的不同，有不同的费率，一般1年期在几百元到上千元不等。如果条件允许，建议考虑在意外险的残疾、身故保障基础上，再加上包括紧急就医及医疗费用、医疗转运、牙科门诊费用、安排亲属探病、紧急搜救。辅助设备费用等在内的紧急医疗救援保障，不过保费会相应提高。另外在投保的时候，一定要根据所到的国家，对保险产品做详细的咨询。比如，一些正在发生暴乱和内战的国家，保险公司很有可能不保或者提高保费；含境外紧急救援的国家投保更容易些，选择范围也大。社会保险与商业保险的相同点是：经济补偿。商业保险是对于社会保险的补充，有能力的人可以参保，社会保险，是满足公民的基本生活要求，稳定社会，保障公民的基本权利的措施。商务和劳务有的不同点是：1、自费药部分：例如自费药，众所周知，首先，社会基本医疗保险有很多自费药是不能报销的，但是自费药大部分均来源于国外，自疗效果甚好，不过这个时候商业医疗保险就可以解决。2、理赔上限：其次，基本社会医疗保险是有报销上限的，不过商业医疗保险是不存在这个问题的，买多少保额则可以报销多少。3、报销用途：最后，以商业重大疾病保险为例，倘若投保了重大疾病保险，没有用完全部金额，剩余的则是可以用于其他途径的，但是社会基本医疗保险是实报实销的。在购买时要注意一下几点：1、注意保障内容一般在选择境外商务旅游保险的时候，要注意包含身故/残疾保障、意外医疗保障、海外医疗/遗体送返、个人责任。还可以根据个人的出差地方的治安状态，选择是否补充飞机/履行延误或变更、证件遗失、随身物遗失、被绑架或非法拘禁等保障，这样才能全方位的保障自己的安全。2、注意遗体送返在国外发生意外身故，倘若没办法回到家人生病，相信亲友都会更加伤痛，所以海外遗体送返是一个非常重要的保障。3、注意个人责任它能保障因个人引发的意外赔偿责任，即任何被保险人在旅行期间因其存在一般过失导致意外事故造成第三方死亡、身体伤害、财产遗失或损坏，而依法应向第三方承担赔偿责任。在国外人生地不熟，有这份保障能让我们更加放心。4、注意保障的时长一般购买意外险的时候，被保人是可以自由灵活的选择被保障的区间的。建议选择覆盖出发前一天和返回的后一天。如实际出国7天，则购买9天的保障。因为这样能更全面的保障被保人，即使有突发的事情，延迟在外的时间，也不会让人处于没有保障的状态。5、注意紧急救援功能确保在国外遇到意外事故时能得到保险公司的紧急救援，不会延误治疗时间。总之，在购买境外商务旅游保险，不仅仅关注保障的内容是否是我们需要了解的，保障的额度是否符合我们的期待，保障的时间是否长于我们外出的时间，还需要关注保险公司的救援是否及时且到位。这样方位的考虑才能找到可靠的出行保险，更能保障个人安全，也能保障家庭安全。扩展资料：投保必知：（1）当业务员拜访您时，您有权要求业务员出示其所在保险公司的有效工作证件，包括《保险销售从业人员资格评书》、《保险销售从业人员执业证》。（2）您有权要求业务员依据保险条款如实讲解险种的有关内容。当您决定投保时，为确保自身权益，请认真阅读保险条款。（3）在填写保单时，您必须如实填写有关内容并亲笔签名；被保险人签名一栏应由被保险人亲笔签署（少儿险除外）。（4）当您付款时，业务员必须当场开具保险费暂收收据，并在此收据上签署姓名和业务员代码；您也可要求业务员带您到保险公司付款。（5）投保一个月后，您如果未收到正式保险单，请向保险公司查询。收到保险单后，您应当场审核，如发现错漏之处，有权要求保险公司及时更正。（6）投保后一定期限内，您享有合同撤回请求权，具体情况视各公司规定。（7）如您的通讯地址发生变更，请及时通知保险公司，以确保您能享有持续的服务。（8）对于退保、减保可能给您带来的经济损失，请在投保时予以关注。（9）保险事故发生后，请您参照保险条款的有关规定，及时与保险公司或业务员取得联系。（10）您对投保过程中有任何疑问或意见，可向保险公司的有关部门咨询、反映或向保险行业协会投诉。参考资料来源：百度百科-保险

7，务工人员出国保险怎么买

需要出国务工人员吗

保险专家指出，以劳务输出的方式出国务工的人员，在购买保险时，意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择，保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。专家建议，对外劳务经营企业和出国劳务人员应当与保险公司签订对外劳务保险合同，企业还应按照所在国（地）政府规定，要求境外用工单位投保以出国劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费，如果境外用工单位不能办理，则由招工企业办理。这样，如果出国劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害，可以得到赔偿。出国务工可团体投保“绑架险”，除了通过企业层面来投保，个人也可以自行投保一些绑架勒索险，但需要有一定的财务证明，因为投保额度和保费都不低。绑架勒索险属于财产保险，投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障，因此，出国务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。此外，还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买出国务工保险的人员，在旅行期间遭受绑架，根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金；后者是指承保购买出国打工保险的人员，因意外事故或身患疾病身故或住院，保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。

8，马上要被派去国外工作了境外工作保险如何买

英国这边工作保险是公司帮你自动买的，比如你工资一星期是400然后公司的工资系统就会自动扣除20%的national insurance，到手的320就是你的实际工资。其它国家不太知道但欧美或英联邦国家应该都是这样只是不同国家交的数目不一样。英国这边工作保险是公司帮你自动买的，比如你工资一星期是400然后公司的工资系统就会自动扣除20%的national insurance，到手的320就是你的实际工资。其它国家不太知道但欧美或英联邦国家应该都是这样只是不同国家交的数目不一样。英国这边工作保险是公司帮你自动买的，比如你工资一星期是400然后公司的工资系统就会自动扣除20%的national insurance，到手的320就是你的实际工资。其它国家不太知道但欧美或英联邦国家应该都是这样只是不同国家交的数目不一样。

这不用担心，我认为，自然对方单位会提前告知你的，国外的保险意识比国内完善。再看看别人怎么说的。

一是在国内购买外出工作保险，二是在国外的工作地购买保险，每个国家都有类似我国社保的系统，你是正规务工人员的话都是可以加入的。

你可以买平安保险商城上的平安海外宝这个保险产品，因为这个保险很适合到国外工作的人群。它的保障项目除了传统的人身意外险，还有境外医疗、紧急搜救、急性病身故和全残等。如果你经济情况较好的话，建议保险可以买地更加全面一点，当然保费会相应提高。有时候公司买的雇主责任险，它的保障可能不是非常全面的，所以还是需要再买一份商业保险的。

英国这边工作保险是公司帮你自动买的，比如你工资一星期是400然后公司的工资系统就会自动扣除20%的national insurance，到手的320就是你的实际工资。其它国家不太知道但欧美或英联邦国家应该都是这样只是不同国家交的数目不一样

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