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1，我们旅行社想招聘导游 不知道招聘信息怎么写

大致要写到旅行社的情况简介、招聘的目的要求（比如性别年龄特长等等）、相关的待遇、招聘信息的有效时间等。

我们旅行社想招聘导游 不知道招聘信息怎么写

2，有谁知道昆明哪家旅行社要招聘导游

你可以参考 http://www.askedu.com/cn/list_job.asp?keyword=%B5%BC%D3%CE&city=%C0%A5%C3%F7 要谢我啊

有谁知道昆明哪家旅行社要招聘导游

3，云南旅行社招聘导游么

我知道一个网站挺好的 专门做酒店旅行社招聘的 http://www.tourjob.net/area/yunnan.html 你去看下把
他们都是长期招的 、、、、、、

云南旅行社招聘导游么

4，怎样写招聘文化旅游公司执行老总的公告要懂项目策划旅游相关知

我处现招聘一名文化旅游公司执行总监，要求：性格外向，善于与人沟通，旅游专业或者是旅游从业者优先，有较强的景区管理和营销能力，能独立完成项目策划，自信，有自我认同和组织认同感。O(∩_∩)O~ 仅代表个人观点，希望对您有帮助。
你好！你可以找个品牌管理公司他们这些全能做仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，导游的招聘书怎么写

工作岗位简单的介绍下！ 招聘人员的要求写上！ 可以把工资待遇写上 就行了 也没什么固定的格式 主要是能让应聘的人看明白就行！
解聘协议书 甲方 旅行社 注册地址： 法定代表人（负责人）： 乙方 导游 姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 职称／资格： 身份证号码： 乙方自年月至年月于甲方担任导游职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年 月日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： （企业公章） 年月日 乙方签字： 年月日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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