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要么通过国外的亲朋好友介绍，要么去招聘的正规网站查找境外企业直接发布的信息。比较有名的是智联招聘，前途无忧。但是因为主要从事国内招聘，海外岗位招聘的信息并不是很大。最专业最好的是外网，专门做海外招聘/网站，里面全是各类企业海外直招的职位信息。可以直接和企业沟通，省去了不必要的中间环节，最重要的是省去了很多中介费。

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这取决于你的具体工作。摄影师、化妆师、销售员、电脑图像处理器，都有自己的专长或技术要求。1.在婚纱影楼中，要求的资质是摄影师、化妆师、PS加工制作。2、婚纱影楼亦招聘业务员，需要一定的摄影知识和谈判技巧。3.婚纱影楼对PS处理制作人员的要求比较高，每天需要处理美化大量的照片，制作相册。

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招聘影楼门店，首先要明确招聘岗位要求，准备详细的岗位职责，根据不同的岗位职责制定合理的薪酬。其次，要明确面试流程和招聘平台的选择，如网络招聘、社交网站发布、专业门户招聘等等。最后，应该对每个提交简历的申请人进行简单的调查，以确定最合适的人才。

不一定，国外 招聘有些工作不仅需要简历，还需要附信，而且国外不仅仅是一个地区，不同地区的不同公司要求也不都一样，一般都要求双语简历。欧美一般需要提交简历和求职信两种材料，少部分企业需要提供相关证明，个别企业对于国外申请人需要额外提交语言证明，这些都是不一样的。你需要提供一份简历，包括姓名、联系方式、工作经历、你的技能等。

简历是对简历的简要描述。由于欧美国家对个人隐私和性别平等的重视，简历的格式和内容与国内常用的有所不同，求职信是对简历的详细补充，具体介绍除简历之外的更多信息，描述你的动机。2.提交申请因为很多国家的高科技人才缺口巨大，很多企业提供大量英语岗位，海外求职者一般都会提交英语岗位申请，类似于留学申请，申请人需要先确认自己的目标国家，必须对该国的相关法律、政策、就业市场有所了解，然后在网上提交自己的申请文案。