光大永明人寿保险公司是国企吗，大庆市光大永明人寿是不是光大银行下属单位

1，大庆市光大永明人寿是不是光大银行下属单位

没有什么下属不下属的关系，一个是保险公司，一个是银行，属于不同的金融单位。

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2，光大永明人寿保险有限公司怎么样

销售保险还是比较困难的，特别是寿险，每天要做的就是公司给你名单你去找客户买你的保险，然后拿提奖也就是你的工资

不怎么杨啊

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3，人寿保险是国企吗存在正式编制吗

英大人寿保险员工有编制吗，是正式员工吗？

是国企，有正式编制，也有派遣岗位。

保险公司都是股份制了，没有“国企”概念，只要国有股份占多少的问题。

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4，光大永明是国有还是私有的

光大永明是国企，满意请采纳。

等下，首先没有保底工资，也就是说，那2000元需要你完成销售任务才给你，说白了就是奖金，他指的讲师指的就是业务员，因为所有业务员都能兼职做业务讲师．说的再明白些，就是讲师也好，团队管理也好，都没有工资，只有提成和奖金，兼职讲师的话，按课给你课时费，还有什么疑问你再问我．我反对保险业务员为了增员不择手段，打击一切不诚实的保险人！！

5，重庆的光大永明人寿保险有限公司怎么样

考完证上岗是必须的，这叫持证上岗。保险工作是爱的责任、也是爱心的传播。

！你好！保险公司都是一样的，没有好与不好之分，因为任何客户买任何保险公司的保险产品，客户利益都是受保险法保护的，至于买什么样的保险产品，要根据自己的实际需求来考虑。买保险的顺序应该是意外、医疗。重疾、教育、养老、分红，理财。从买保险的顺序来看，投连险是应该排在最后的。建议你从保险的基本保障开始来满足自己的需求。

首先保险行业都是先考证才可以上岗的，只是你这个问题该怎么回答比较好呢？这么说吧，光大永明现在看是是国内保险行业发展最快的公司之一，而且有国企背景，会比较正规。一般在发展比较快的公司里面只要你能承受住压力，撑过2年就肯定会有一个位置是你的。就看你个人今后的规划了。至于考核嘛，3个自然月考核一次，通过一次考核自己的职级就会升一级，同时底薪也会涨。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

有人还孤陋寡闻的拿着传统个险的薪资方式在大放厥词！电销是有无责任底薪的，至于多少是看各家公司，做销售的，不能光靠底薪吃饭，当然会有考核，如果连最基础的考核都过不了，公司不开你，你自己都不好意思呆！其次电销都会买五险，至于一金那要看公司规模，一般大公司会买。电销都是正常上班时间，在自己工位上电话呼出，哪还有时间让你到外面去跑哦，所以根本就没所谓的交通费和活动费了…希望回答问题的人看清楚问题，风马牛不相及的答案也说的出来，现在时代也是在与时俱进的！学着接受些新事物吧

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