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1，怎样才能够联系上在海外的旅行社的人

你又不是旅游局的人，只能谈交团的问题，现在有的旅行社都是自己直接在境外找房找车找导游。
你可以直接登陆中国旅游局网站查询沈阳市的所有旅行社资质及经营范围

怎样才能够联系上在海外的旅行社的人

2，出国旅游的话想跟团去哪里找比较好

出国旅游泰国旅游资源丰富，历来以\"微笑国度\"闻名于世，有500多个景点，主要旅游点除曼谷、普吉、芭堤雅、清迈和帕塔亚外，清莱、华欣、苏梅岛等一批新的旅游点发展较快。吸引着众多外国游客。
在体验经济时代，随着旅游者旅游消费观念的日益成熟，他们已不再满足于大众化的旅游产品，更渴望追求个性化、体验化、情感化、休闲化以及美化的旅游经历。现在定制旅游在富人阶层已经慢慢流行开来了，因为他能给客人很好的独特的旅游体验。找谁定制的话。 线下，你可以在自己所在城市观察一下，一般做得好的旅行社会有专门的定制部门的。线上的话，也有一些专门的定制旅游网站，比如6人游，主做家庭定制游；玉米客定制旅游，中高端的定制游都可以做，有出游保障基金；世界邦，主要做国外的一些地方。 别的就比较一般了。

出国旅游的话想跟团去哪里找比较好

3，涉外旅游 找工作

国企听上去名气很香。对了 如果真想在旅游业做 建议你别去国企。当然了 如果你妹妹肯委屈做地接的话也是不错的选择 但是工资就比导游低很多了第一 我可以建议做英语导游 但是提前条件就是她要有导游证 你妹妹既然读的是旅游专业 成绩也不错的话 应该有吧 但是我想告诉你的是 英语导游现在并不一定会很吃香 我本身就是做旅游的 现在老外很精明的 能自己解决的绝不会去找导游 而且这碗饭并不一定很好吃 提醒你不要以为涉外旅游就一定能出国 在你没有领队证的时候 你肯本没法带团出去 而要想办法拿到领队证 又必须有导游证而且必须有稳定的挂靠旅行社 这就是导游这一行。宁愿找些小单位，但是又和你有多少关系呢。第二 其实如果真的英语好 建议去做翻译啊 外企啊 或者其他更需要英语好的地方？国企的规定很多 这个不行 那个也不可以 很不自由。旅游业是个浑水 能不进来就千万别来
去国外不？
涉外旅游管理专业可以找的工作，外资旅游企业基层管理；国际旅行社导游、外联及管理岗位； 高星级酒店；旅游景区、景点管理岗位；旅游行政管理部门和其他旅游企事业单位。

涉外旅游 找工作

4，怎么才能在韩国的旅行社工作

这种情况比较难，最简单的方法就是楼主人先到韩国，再找家专对中国的旅行社工作。因为中国的旅行社基本不会在韩国设分店，即使旅行社比较大有分店也都是设在中国，韩国的是总店。如果能到韩国来，我很愿意为您推荐旅行社工作。
港中旅就办，一般的旅行社只要有点规模，他就会帮忙办。这都是可以的。 你自己也可以去办的，也不会费事到什么程度的。下面是具体方式： 那你要去你户口的地址地打点护照,大约要两个礼拜,如果来不及的话可以加急,加急要220元,最快1一星期可以拿到吧。 然后你要把护照,4张白底照片,家庭户口本原件复印件和身份证原件复印件,公司昂首的在职证明,银行存单的复印件等等,寄到韩国驻我国的地址地,我是姑苏的所以我要寄到驻上海的韩国领事馆,签证许要1个星期摆布,反正供给的资料越多就越容易签证.... 好了以后你就可以打点飞机票等等去韩国啦。祝你旅程愉快！ （如果你不会签证的话那你也可以交给当地的国际旅行社帮你签啊,你把资料给他们就可以了,他们就赚你100块钱....呵呵，你就等着旅行社通知你什么时候好就可以了）
这个 楼主韩语不错的吧建议去 那种信息网看看吧 各家要求也不太一样
赶紧去吧，去了可以帮助中国减少就业压力。 去了就表回来了~最好加入韩国籍！ 加油啊~

5，怎样才能成为国际导游

导游是没有国际国内之分的，只有语种的区别 你所说的“国际导游”包含两个概念 一是英文导游（或其他非中文语种导游），指接待外国游客到中国旅游的 二是领队，指带领中国游客出境的 这两种证是不一样的 英文导游考试的报考对英文水平没有特殊的要求，只要高中以上学历都可以报考。但要通过笔试和口试，通过率在10％左右 而领队证只有具有出境权的旅行社的正式员工才可以报考 做好导游工作要下大力气 导游是第一线接待人员，整体素质的好坏、服务质量的高低，严重影响旅游企业的社会声誉，也直接关系到一个国家或地区的形象。做好导游工作需要旅游行政管理部门、旅游院校、游客和旅行社企业等各方面进行综合监管、教育培训和协调配合，尤其需要导游本人时刻以游客需求为中心，下大力气提升自身综合素质。人格魅力是感染游客的法宝导游要带好团队，必须有一定的威信作基础。威信是由导游的个人道德品质和人格魅力铸成的，而人格魅力是感染游客的法宝。导游想要具有感染游客的人格魅力，必须做好四个方面： 一是把握价值取向，具有向心力。导游人员对旅游团队的吃、住、行、游、购、娱等活动全面负责，必须当好游客的主心骨，始终站在游客立场上，明辨是非曲直、认准价值取向，不随波逐流。 二是牢记岗位责任，具有免疫力。能不能过好金钱关是检验原则性强弱的试金石，是掂量其人格魅力的秤盘星。关键在于慎独，时刻告诫自己事事出于游客心。 三是强化职业素质，具有自控力。个别导游知错犯错的根源在于经不起种种诱惑，缺乏内在的定力。要加强道德修养和世界观改造，牢守游客原则防线、思想道德防线和法律法规防线，不伸手、不越轨，处处体现职业道德高境界，时时显示服务技能真水平，才能真正赢得游客的信赖。 四是待客公正平等，具有亲和力。导游要为游客进行长时间面对面的服务工作，摆正心态和和谐处理各种关系十分重要，要学会尊重、体贴和关心每一位游客，要做到服务全面性和针对性的有机结合。对部分旅游者出现的思想波动不横加指责，对少数游客存在的缺点不讽刺挖苦，对个别客人遇到的困难不袖手旁观。 青春活力是激发游兴的根本 提高游客满意度的关键在于激发旅游者的游兴，要想使游客在整个旅游活动过程中始终保持旺盛的精力、高昂的兴致，导游自己必须做到青春洋溢、活力四射，具有出色的鼓动能力和诱导作用。 一是要讲解生动。要安排多彩的节目、动听的故事和运用感人至深的情感来凭吊古迹文物，要充分考虑游客人身财产安全、旅游心理和个体细致生活服务。 二是要详细了解旅游全过程的各种情况，掌握及时与旅游团队进行有效沟通的方法。成功地带领、组织和引导团队，需要导游工作团队(全陪、领队、地陪、讲解员等)、司机和旅游者的互相支持，要详细了解旅游过程中的情况，掌握如何将了解到的情况告诉司机、团长和旅游者的渠道和方法，多采取鼓舞、激励等积极的办法引导大家顺利完成旅游活动。 三是要经常关心游客生活。要与游客打成一片，以自己的实际行动激发游客的旅游热情。要有自知之明，努力克服个人的缺点，充分发挥优点，把全体游客集体利益和圆满完成带团任务放在首位。做到时刻鼓动游客不畏困难艰险，能在气馁时刻使游客面带微笑，能在困难中获得必要的外援，能提高团队的士气并使游客始终对自己充满信心。要善于提高凝聚力和士气，加强游客的团结与协作精神，赢得游客的支持和帮助。 观察能力是服务出色的基础 敏锐的观察能力是新形势下对导游的基本要求，有利于导游选择对客服务的适当时机和对旅游活动情况做出预测，通过及时服务和正确判断能够确保导游提供出色的接待服务。导游应在三方面注意积累： 一是注意总结。导游要多了解、学习和交流自己和他人的带团日记和工作总结，并使之成为经常性行为和良好的工作习惯。日记和总结是产生经验的源泉，可帮助导游通过借鉴过去带团的成功范例来解决与预测问题，也可以增强工作的自信心。 二是实际带团。带团技能可以为确定带团旅游需求提供依据，研究带团艺术可以确定哪些事情可能办到，了解游客的旅游动机有助于完成既定的任务。掌握实际带团观察力，可使导游制定出协调运用旅游团队各种力量以取得预期带团效果的游览方案。 三是组织有序。组织观察力可使导游关心游客，使游客积极主动地配合司陪人员和旅游接待相关部门的工作，有序实施旅游计划，顺利进行旅游活动。要保持组织观察力，导游必须亲自参加各项活动，为团队和游客服务，关心游客的游兴、动机和偏好。 永葆朝气是工作创新的保证 导游如果没有朝气，必然漫不经心、萎靡不振，工作也死气沉沉、枯燥无味。导游有朝气，就能够做到开拓进取、锐意创新，以新观念、新办法、新技能努力开创工作新境界。导游要做到永葆朝气，必须做到三不： 一是正视困难不气馁。导游在带团旅游过程中，常常会因为沟通不够、信任不足发生一些“背黑锅”的事、受气的事和不被人理解的事。要经得起这些委屈和误会，做到做人、做事态度积极而不消极。 二是负重奋进不低头。导游工作任务十分繁重，新情况、新问题、新任务、新工作层出不穷，压力非常大。必须做到负重奋进，在压力面前决不低头，以充沛的精力、体力和智力进行综合考虑和协调配合，努力推动旅游工作的顺利开展。 三是勇于开拓不后退。导游不能局限于原有的老套路、过去的旧办法，不能被旅游行业的条条框框束缚住自己的视野和思路，要乐于从各行各业汲取新观念、不断从游客的现实需要中接受新事物，工作中要体现出一种敢于突破常规、敢于突破经验、敢为天下先的创新能力和创新精神。要经常思索旅游者是否更加满意，要时刻考虑旅游线路能不能继续更新，要随时揣摩导游方法可不可以持续改进，要反复琢磨接待服务会不会更加切合实际。 提升才气是成就事业的关键 才气是知识、经验、能力和工作水平的综合体现。导游要得到旅游者的广泛欢迎，就必须力争工作出特色、服务上水平；要符合旅游行业的现实需要，就必须具有高尚的职业道德和超强的服务意识，并时刻保持旺盛的精力和清醒的头脑；要顺应旅游产业的发展趋势，就必须不断掌握现代科技知识，还能与时俱进、具有国际视野和战略思维。导游的综合素质是这一切的首要保证，只有不断提升才气，导游才能成就一番事业。 要提升自己的才气，导游必须在两个方面下苦功夫：一是千方百计丰富知识功底。导游是游人之师，应该熟知天文地理、中外历史、风土人情等各方面的知识。导游要真正胜任岗位工作，就必须勤于学习史地知识、游记文学，广泛涉猎中外民俗、异域风情，不断拓展工作视野和知识领域，争当学者型导游人才，努力成为导游界的行家里手。 二是想方设法综合利用已有的知识和技能。怎样针对不同国籍、不同种族的旅游者心理特点和现实需要运用相关知识，怎样综合利用已有的史地知识、诗歌文学知识、艺术美学知识、科学管理知识服务于旅游活动和旅游团队，怎样区别对待不同职业、不同年龄的旅游者，充分发挥自己已经掌握的服务技术和导游技能来提高工作水平和游客满意度，是导游始终需要处理的困难和面临的挑战。 铸造名气是自我实现的核心 名气不是自封的，而是行业的认同和广大游客的"口碑"。导游的思想和行为，能力与水平，旅游者看得最透彻，最有发言权。名气传颂会对导游工作产生极大的激励和促进作用，会为旅游业和导游本身带来较好的经济效益，有助于导游个人价值的社会化和最大化。名气的铸造，需要从夯实自身综合素质的点点滴滴做起，要有过硬的职业道德素质和渊博的旅游文化知识，要有较高的导游服务技能与强健的个人身体素质。
成为导游要走这样一个流程，我是2006年考出证的导游。先去旅游局领表格，随后去医院做体检，包括血常规。随后到旅行社敲章。随后统一到市局报名参加培训。培训结束后，考试，分笔试和面试。通过后，你将获得导游资格证。你拿着导游资格证到旅行社或导游服务中心去挂靠后，申领ic卡，拿到ic卡，你就是真正的导游了。

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