中国人保雇主责任险，雇主责任保险条款

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可以赔！只要保险有效！我意思是没有过期！

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2，中国人民保险雇主责任险保单号码查询

看来你这是团险，你可以打他们的服务电话95518，用你们单位的组织代码查一下试试，一般团体投保时需要组织代码。

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3，请问中国人民财产保险股份有限公司PICC 的雇主责任险需要收集

(1)保险单、批单;(2)投保员工清单;(3) 出险通知书;(4)损失清单及损失计算依据和凭证;(5)事故原因及责任认定证明;(6)工伤鉴定报告;(7)劳动合同;(8)投保人、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

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4，人保雇主责任险2015版伤亡60万医疗6万伤残怎么赔

看条款根据伤残等级比例赔付

1.保单复印件以及与案件有关的批单；2. 盖承保章的投保人员清单；3.详细的事故经过，包括但不限于事故发生的时间，地点，以及事故发生当时雇员从事何种性质工作。4. 医疗证明：如病历本、诊断证明、出院证明原件等相关医疗证明；5. 涉及医疗费赔偿的：需提供医疗费发票原件，及供费用清单；6. 涉及赔偿误工费用的，需提供医生出具的休假证明原件（需医院盖章）；7、涉及残疾或烧伤索赔的案件需提供司法部门、二级及二级以上医院或保险人认可的医疗机构、保险人认可的其他鉴定机构出具的残疾或烧伤鉴定诊断书；8. 员工的工作证、工资清单及劳动合同复印件；9.涉及死亡的需提供死亡证明、火化证明、户籍注销证明原件；10.当地警方的调查结论；11.涉及死亡的案件，需提供被保险人与死者家属的赔款协议及付款证明原件；12、其他与本案案情相关的证明文件。

5，什么是雇主责任险雇主责任保险附加险条款有哪些

一、什么是雇主责任险雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，从事与保险单所载明的，与被保险人业务有关的工作，而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用，及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业，都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。二、雇主责任保险附加险条款有哪些1、附加罢工、暴动、骚乱责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的工作人员由于罢工、暴动、民众骚乱导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。2、附加核子辐射责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，从事核工业生产、研究、应用的被保险人的职工，在保险期间内，由于突然发生的核泄漏事件受到伤害，或由于核辐射而患有职业病，被依法认定为工伤，依照中华人民共和国法律，应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主保险条款为准。3、附加公务出国责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的工作人员，在公务出国期间因意外事故导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。保险人对被保险人支付的境外（包括香港、澳门及台湾地区）医疗费用不承担赔偿责任。本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。4、附加误工补助补充责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内发生雇主责任保险条款第二十二条（二）款C项下赔偿时，若被保险人工作人员工资标准的80％高于当地政府公布的最低生活标准，保险人按照该工作人员事故前，12个月平均工资80％的标准，补足差额。本附加险条款与雇主责任保险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以雇主责任保险条款为准。5、附加第三者责任保险条款（1）保险责任经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的工作人员在从事保险合同载明的被保险人业务时，因意外或疏忽，造成第三者人身伤亡或财产损失，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在保险合同载明的本附加险责任限额内负责赔偿。（2）责任免除下列责任，保险人不负责赔偿：①被保险人工作人员因驾驶各种机动车辆，造成第三者人身伤亡或财产损失所引起的赔偿责任；②被保险人工作人员因从事医师、律师、会计师、建筑师、美容师等其他专门职业造成第三者人身伤亡或财产损失，所引起的赔偿责任。（3）责任限额及免赔额责任限额包括每次事故责任限额、累计责任限额以及每次事故每人伤亡责任限额，由投保人自行确定，并在保险合同中载明。每次事故财产损失免赔额，由投保人与保险人在签订保险合同时协商确定，并在保险合同中载明。发生本附加险责任范围内的损失，保险人对每次事故人身伤亡的赔偿金额，与每次事故财产损失的赔偿金额之和，不超过保险合同载明的第三者责任每次事故责任限额；在保险期间内，保险人对第三者责任的累计赔偿金额，不超过保险合同载明的第三者责任累计责任限额。

雇主责任险是老板给员工买的，但是受益人是老板，老板拿到了理赔款，以后再付抚恤金的方式发给员工。是保上下班的途中和上班期间，因为发生了意外残疾意外死亡或者疾病突然死亡的。减少企业的负担。

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