居家养老社区服务方案规章制度,急求居家养老组织机构和制度谢谢了
来源:整理 编辑:国外旅游攻略 2023-08-06 18:45:42
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1,急求居家养老组织机构和制度谢谢了
每个地方的制度都有所不同,建议你到当地的社区联系工作人员进行咨询会更加准确。现在居家养老服务确实受到很多人的青睐,搭配365关爱您居家养老服务是个不错的选择,365关爱您居家养老服务是以老人手机、手机应用程序搭配365关爱您客服中心为终端,24小时协助老人在家更好的生活。
2,社区 孤寡老人援助制度
社区孤寡老人援助制度
为充分体现社区工作以人为本,服务在基层的指导精神,对社区孤寡老人的援助执行以下的工作制度:
1、对社区内孤寡老人实行登记,做到不漏登,不错登。
2、每月一次由专人探望,询问其生活中的困难,帮助其解决。
3、社区在重阳节和春节给孤寡老人发放福利待遇,上门服务。
4、设置求助电话,随时帮助其解决遇到的困难。
5、开展一助一活动,由社区志愿者与孤寡老人结对子,定期上门服务。
6、定期为孤寡老人进行健康查体,建立健康档案,有条件的,为其办理医疗保险。
7、生活极其困难的,要帮助其申请城市居民最低生活保障。
3,社区对孤寡老人定时探望制度
这个要分定时和不定时两种,定时肯定要的。比如说一个月一次,或者一个星期都行。不定时的就要注意一点了。比如说,降温,高温,下大雨,等等天气转换较大的时候就必须要去看看,有没有什么要帮助的地方了。其实对于孤寡老人来说,经常有人去陪他们说说话才是最好的。社区孤寡老人援助制度为充分体现社区工作以人为本,服务在基层的指导精神,对社区孤寡老人的援助执行以下的工作制度:1、对社区内孤寡老人实行登记,做到不漏登,不错登。2、每月一次由专人探望,询问其生活中的困难,帮助其解决。3、社区在重阳节和春节给孤寡老人发放福利待遇,上门服务。4、设置求助电话,随时帮助其解决遇到的困难。5、开展一助一活动,由社区志愿者与孤寡老人结对子,定期上门服务。6、定期为孤寡老人进行健康查体,建立健康档案,有条件的,为其办理医疗保险。7、生活极其困难的,要帮助其申请城市居民最低生活保障。
4,居家养老养十条是哪十条
1、“养”:2020年实现社区养老服务驿站全覆盖在北京市即将出台《北京市关于开展社区养老服务驿站建设的意见》中,将明确社区养老服务驿站的建设标准和保障措施。规划建设一批具有日间照料、呼叫服务、助餐服务、健康指导、文化娱乐、心理慰藉等功能的社区养老服务驿站,满足居家养老的基本服务需求。2、“保”:政府为困难老年人养老“兜底”,确保人人老有所养在“养十条”中规定,各区政府自主确定对经济困难、失能、失独等特殊困难老年人和劳动年龄段无业无稳定收入残疾人等困境服务对象入住社会福利机构扶持的政策。3、“住”:今年将对5000户经济困难老人进行家庭适老化改造覆盖全部经济困难老年人家庭,并将设立标准,引导其他有需求的社会家庭自主进行改造,提升老年人居家生活品质,给老年人创建宜居的居家生活环境。同时,将支持社会力量研发、生产和销售适合老年人特点的产品,建设老年用品展示中心,作为老年产品用品集中展销、体验和适配的场所。4、“用”:今年完成600至1000个“幸福彩虹”社区特供店“养十条”中,将在全市范围内推广建设“幸福彩虹”社区特供店,为周边居家老年人提供价格优惠的特供产品和配送服务,方便老年人持“北京通-养老助残卡”消费。5、“餐”:加快打造养老餐桌升级版北京市将出台《老年餐饮服务体系建设办法》,支持餐饮企业、养老机构(含养老照料中心)、社区养老服务驿站、专业送餐机构和单位内部食堂,通过开设老年餐桌、“中央厨房+社区配送”等方式,为社区居家老年人提供优质便利的餐饮服务。6、“医”:促进医养融合发展加强医疗机构与养老机构合作,提供医疗、保健、康复、护理等综合服务。开展中医健康养老社区建设,在社区卫生服务中心(站)、养老照料中心、社区养老服务驿站开辟中医药健康养老服务专区,培养中医养老技术服务人员。7、“药”:不出社区享受慢性病的长处方便利“养十条”规定,要完善基本医疗保险社区用药报销政策和基层用药制度,促进医院与社区卫生服务机构药品衔接,逐步通过“一个平台、上下联动”统一大医院与社区的药品采购目录,将老年人常见病医保范围各类药品纳入社区药品目录,保证社区卫生服务机构药品配备。8、“救”:免费配发10000个防走失手环北京市将通过政府购买服务的方式,为有需求的失智老年人免费配备防走失手环,保障失智老年人出行安全,2016年免费配发10000个。9、“补”:补足农村乡镇居家养老服务短板“养十条”明确要求,发展基层公办养老机构特别是农村乡镇敬老院的职能定位,分批分期依规完善现有机构特别是农村乡镇敬老院的建设审批手续,由政府固定资产投资和财政资金给予新建、改扩建项目建设支持和完善功能支持,全面改善农村乡镇敬老院的硬件设施、服务环境,提高社会化运营能力,辐射周边城乡社区开展居家养老服务,更好满足农村老年人居家养老服务需求。10、“享”:实施北京养老品牌战略,发放北京养老服务指南北京市将发布“北京养老”品牌,鼓励并支持全市养老机构、养老照料中心、社区养老服务驿站等养老服务设施统一使用推广。将养老服务政策、辖区为老服务网点、服务项目等内容整理汇编成北京养老服务指南,向城六区65周岁及以上老年人家庭免费发放,真正把北京养老的信息装进百姓口袋,方便查询和使用,实现养老政策和服务与老年人的无缝对接、精准落地。1、居家养老(服务),是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。服务内容包括生活照料与医疗服务。主要形式有两种:由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务;在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。2、社区养老是以家庭养老为主,社区机构养老为辅,在为居家老人照料服务方面,又以上门服务为主,托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式。这种模式的特点在于:让老人住在自己家里,在继续得到家人照顾的同时,由社区的有关服务机构和人士为老人提供上门服务或托老服务。3、机构养老,是指以养老机构为主导,为老年人提供解决日常生活困难的社会化养老服务模式。养老机构是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构,最常见的如养老院、敬老院。4、。“医养结合”是指将老年人健康医疗服务放在更加重要的位置,将护老中心和老年医院相结合,将生活照料和康复关怀相结合的新型养老服务模式。既包括传统的生活护理服务、精神心理服务、老年文化服务,更重要的是包括医疗康复保健服务,具体有医疗服务、健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务、大病康复服务以及临终关怀服务等。
5,养老公寓管理的规章制度怎么样写
转载以下资料供参考老年公寓工作人员规章制度 1、老年公寓所有职员,一律要求穿戴整洁、行为端庄。 2、言行文明礼貌,使用文明用语,禁止粗语脏话。 3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。 4、同情善待老人,奉献爱心,日常生活中能处处尊敬老人,对老人要轻言细语,如有辱骂、激怒老人者一律辞退。 5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度,并要服从负责人的安排。 6、中国敬老院网老年公寓工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。 7、老年公寓爱护院里的公共财物,如有损坏,应照价赔偿。 8、值班的护理员,如有因失职而造成老人发生意外者,需视情节轻重,追究其应负的责任。 9、工作时间要准时上班,如临时有事不能上班者,要打电话通知,便于安排人员代班。 10、老年公寓所有工作人员要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、电、煤气节约使用。老年公寓各项规章管理制度公寓员工职业道德规范公约 一、热爱党,热爱祖国,热爱家老年事业; 二、以公寓为家,视老人为父母,视家属为亲人;三、爱岗敬业,精益求精,无私奉献;四、尊重老人,关心老人,爱护老人 ;五、举止文明,仪表端庄,礼貌待人; 六、文明用语,道德规范,遵纪守法 ;七、互相帮助,相互团结,共同进步;八、钻研业务,提高素质,奋发进取。 二不、四轻、五心 二不:1、出现事故和严重差错发生原因未查清不放过。 2、出现事故和严重差发生的当事人未受教育不放过。 四轻: 1、说话轻;2、走路轻;3、开关门轻;4、操作轻 。五心 :1、接待客人要和蔼热心;2、服务老人要认真细心;3、解释情况要慎重耐心;4、对待老人要体贴关心;5、接受意见要诚恳虚心。 十五个允许、不允许1、允许老人挑选服务员,不允许服务员挑老人。 2、允许老人能干的事情不干,不允许服务员将服务推给老人。3、允许老人给服务员添麻烦,不允许服务员嫌麻烦。 4、允许老人对服务工作不满意,不允许服务员对老人不满意。5、允许老人不听劝告,不允许服务员不耐心去工作。6、允许老人委屈服务员,不允许服务员虐待老人。7、允许老人有缺陷,不允许服务员嫌弃老人。8、允许老人拒绝接受服务,不允许服务员拒绝服务。9、允许老人闹情绪,不允许服务员发态度。10、允许老人给小费或礼物,不允许服务员收小费、礼物。11、允许老人不明白,不允许服务员借机装糊涂。12、允许老人犯错误,不允许服务员纵容犯错误 。13、允许老人说家人不好,不允许服务员讲家属坏话。14、允许家属说老人不好,不允许服务员讲老人坏话。 15、允许老人自由转出转入,不允许服务员鼓励(劝说)老人转出转入。公寓员工岗位职责 一、公寓总经理(副总经理)职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规,各负其责管理全公寓工作。2、热爱老年事业,无私奉献,搞好老年公寓各项工作。制定好公寓长远规划,工作目标,调动各种积极因素,组织实施。3、教育员工树立一切为了老人的服务宗旨,加强政治思想和业务技能学习,提高服务质量。定期检查督促各项指标的落实。4、加强自身学习,不断提高管理水平和应急处理问题能力。严防各种事故的发生。5、勤政廉洁,以身作则,团结员工,勇于创建一只服务于老年公寓的思想好,业务精优质高效的团队。6、经常对员工进行各项安全防范教育,防火、防盗、防止一切事故发生。7、创办学习型老年公寓,办出自己的特色。不断完善入住环境,使入住老人享受高品质的生活。公寓护工职责1、认真完成所担负的护理任务,服从领导统一管理和指挥。2、严格执行护理标准和操作要求,不得简化程序,不得懈怠。3、加强学习,不断提高护理水平。牢固树立热爱老年工作,尊敬老人,无私奉献的崇高思想。4、爱岗敬业,工作期间不得办私事,不得脱岗。不得从事与本职无关的任何事情。5、发现问题要及时处理和上报,不得延误和隐瞒。严格执行交接班制度。6、严格尊章守纪、守法。确保老人和亲属满意。公寓餐饮人员职责1、负责全公寓餐饮膳食工作,一日三餐,就餐准时,每天保障开水供应。2、根据老人饮食特点,注意营养,科学合理配餐。3、做好卫生和消毒工作。保持厨房清洁,无异味。4、加强卫生安全防范意识,防止食物中毒及意外事故发生,一旦发生食物中毒要立即报告,保留、保护好现场,封存可疑食品,以待查清原因。5、保护食堂财产,注意节约,杜绝浪费。6、加强学习,不断提高烹饪技能。护理服务标准根据人入住的身体状核实确定护理级别,分别为自理、半护、全护、特护四个护理级别:自理:老人属完全行为能力人,思维正常,活动自如。服务内容: 1. 房间卫生 2. 洗床单、被褥 3. 打开水 、送饭4. 能参加文体活动自我参与型,院方组织、活动,并提供场所及设施 5.负责清洗、消毒餐具半自理:老人头脑清醒,身体活动稍有不便。服务的内容: 含自理等服务内容外,另增加送到洗脸水、洗脚水、负责刮胡须、剪指甲,帮助老人洗澡。局部帮助型,老人个别项目由服务员来帮助。 全护理:老人思维基本正常行动不便,有时大小便失禁。 服务的内容: 在办护理的基础上,送饭到屋,消毒穿衣、脱衣、洗脸、洗脚、洗头、擦身、到便盆。 特级护理:老人不能行动,完全依赖他人照顾。服务的内容: 在全护理的基础上,增加喂饭、喂水、喂药、帮助翻身,负责处理床上大小便,擦洗全身。
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