招商信诺人寿保险公司待遇,招商信诺人寿保险有限公司工资怎么样
来源:整理 编辑:国外旅游攻略 2023-08-29 16:02:54
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待遇还行吧,有学历要求,大专学历,我老婆在那边做人事,有考虑去那边可以私聊
2,招商信诺人寿保险 简介 面试流程 工资水平怎么样
电话销售,面试很简单,人事跟你聊下天没什么问题差不多就通过了,然后去培训。培训比较严格经常考试,中途可能会刷人。1800底薪,然后按业绩提成,做得好的话每月应该能拿到三四千吧
3,前程无忧招聘网招商信诺人寿保险有限公司怎么样有人去过吗
我的就是招商信诺工作的,但是在上海分部底薪1700加提成,公司组织活动和福利待遇还可以就是加班太多(毕竟是做销售的)。工作时间是一星期上早班上午9:00到下午15:00做6休一,晚班是下午15:00到21:00做五休二,一星期一星期轮着的,一个月赚的多的2w都有,少的2千左右要看自己努力不努力的,如果不怕加班的就来 因为加班实在是太多
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新公司,其实买保险无所谓公司好不好,因为保险公司的最低注册资本是2亿,而且一个保险公司的成立是经过很多道手续和审核的,所以放心好了,而且保险法明确的规定经营人寿保险的保险公司不能解散或倒闭。 最后说一句:保险产品无所谓好坏,所以也无所谓牌子,买个保险不管是什么公司的,不会亏的。
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提醒一点:招聘信息可能是假的!寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,储备经理,业务专员等!但是最终都是跑业务!做业务员?初中毕业就可以考个代理人资格证书,没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是:公司文化,保险的基础知识。目的很明显,让你接受保险,方便推销保险。底薪是有责底薪,所谓有责底薪就是出单才有,要不一分也没有。所谓保障,只有代理合同,没有劳动合同,就有保险公司的商业保险产品(其实这是保险公司正转移自己的风险呢。)实例:http://wenwen.sogou.com/z/q755488659.htm就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的,寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的,只有代理合同的,那些个保障也没了。我是保险专业的,毕业后有做过一段时间的保险业务员,然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见,做业务员的几乎没有(包括银行保险的都不多)年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是有很大关系的。 别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。我的就是招商信诺工作的,但是在上海分部底薪1700加提成,公司组织活动和福利待遇还可以就是加班太多(毕竟是做销售的)。工作时间是一星期上早班上午9:00到下午15:00做6休一,晚班是下午15:00到21:00做五休二,一星期一星期轮着的,在提醒下加班太多其他都还可以不知道深圳回怎么样替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。首先,招商信诺是全国唯一一家不用自己跑业务的寿险公司,都是银行提供的客户名单采取客户自愿投保,专员说明双方协议投保的!其次,现在进入保险行业必须要大专以及以上的学历才可以,你一个初中生能通过面试环节培训环节你就可以打包走人了,所以现在的保险从业人员素质再也不是跟以前一样了!这家公司百分之三十的员工月收入能过万,公司文化积极向上,也很重视承担社会责任,一直在关注与帮助农村教育,诚信百年,一诺千金!
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