德国外国人法,非法聘用外国人法条

该法第一条“出国咨询”规定，提供相关咨询的机构或者单位，必须具备咨询实力和资质，取得主管部门许可，方可从事出国咨询业务。如果代理机构不靠谱，主管部门有权收回许可证。德国海外就业的另一种形式是退休专家出国提供技术指导和专业服务。德国工商联和德国经济合作部于1983年联合成立了退休专家服务组织(SES)，负责组织德国退休专家出国发挥余热。

根据旧法外国人，申请人持有的签证，第一次一般给予一年，第二次、第三次续签时给予两年。累计满五年后，申请人可获得德国的永久居留权。2004年7月，德国高调通过移民法，表明德国开放外国籍融合，同时德国承认自己是移民国家。新移民法于2005年生效。贵公司只有在成功运营三年后才能申请德国的长期居留签证(“绿卡”)。这个签证没有时间限制，也不需要续签。有了这个签证，你就可以随时在德国定居，可以免签自由出入欧盟。

取得“绿卡”满3年后，还可以申请加入德国国籍，享有选举权和被选举权。也可以选择保留中国国籍，但要有德国永久居留权(绿卡)。持有德国绿卡的人也可以去欧盟其他国家从事合法职业。获得德国永久居留身份后，申请美国、加拿大、英国、东欧国家签证很容易。有利于开拓欧美市场。与美国、新西兰、澳大利亚等国家的政策相比，在德国注册新公司、办理投资移民，注册资金更少，审批速度更快，没有严格的语言要求。

其他信息:1。入籍条件之一是“足够的德语水平”。你能解释一下“足够的德语水平”是什么意思吗？回答:我详细看了德国 Nationality Law的原文，没有找到关于“充分”这个标准的解释。用德国学校的评分系统来解释应该更合适。德国学校的评分系统一般采用六分制:我们用一个中德评分对比表来说明，可能有助于你理解。

但是语言能力够不够过小学还是中学，文件上可没规定。为此我们特意口头咨询了几家归化局。实际操作中，归化局要对每个申请人进行语言测试，采用的方法也不一样。1.他们中的一些人有日常对话。2、有的是拿一篇简单的短文给你读，然后复述内容。3.有的是听写一小段。由此可见，语言测试是有要求的，但并不高。

德国不排除任何国家的人，主要看自己的申请条件。德国蓝卡申请条件1.2255周岁；2.本科及以上学历；3.没有犯罪记录。4.家庭团聚儿童未满18岁。德国高管应聘条件1.2255周岁；2.大专以上学历；3.没有犯罪记录。4.家庭团聚儿童未满18岁。不容易。德国虽然是移民国家，但绝不是我们都知道的那么简单，德国老龄化日益严重，德国社会需要引进各国人才来维持社会稳定和发展，于是就有了2012年出台的欧盟蓝卡政策。

当然，这三种方法的相关应用条件也有所不同。1.公司签证公司签证是指在德国注册为法人的公司，获得德国企业签证后，可获得入境后一年居留许可德国，合法开展公司业务，以后可申请每年续签居留许可。居住证满三年后，如果德国公司经营良好，德语水平达到B1，可以申请德国居住证。